Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
eine Eingruppierung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
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